المستشار محمد أبو زهرة للمحاماه
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

المستشار محمد أبو زهرة للمحاماه

هدفنا الدفاع وصون مصالح وحقوق عملائنا المشروعة من خلال تقديم خدمات قانونية ذات نوعية عالية ، بالسرعة والدقة والاحترافية المطلوبة.
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخول  



 

 ميعاد تقادم دعوى اعادة تسوية الحقوق التأمينية والاستثناءات

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin



المساهمات : 360
تاريخ التسجيل : 25/02/2018

ميعاد تقادم دعوى اعادة تسوية الحقوق التأمينية والاستثناءات  Empty
مُساهمةموضوع: ميعاد تقادم دعوى اعادة تسوية الحقوق التأمينية والاستثناءات    ميعاد تقادم دعوى اعادة تسوية الحقوق التأمينية والاستثناءات  Emptyالسبت مارس 03, 2018 7:52 pm




تنص المادة 142 من القانون رقم 79 لسنة 1975 " قانون التأمين الاجتماعى " على



مع عدم الاخلال باحكام المادتين 56 ، 59 لا يجوز رفع الدعوى بطلب تعديل الحقوق المقررة بهذا القانون بعد انقضاء سنتين من تاريخ الاخطار بربط المعاش بصفة نهائية او من تاريخ الصرف بالنسبة لباقى الحقوق وذلك فيما عدا حالات اعادة تسوية هذه الحقوق بالزيادة نتيجة نسوية تمت بناء على قانون او بحكم قضائى وكذلك الاخطاء المادية التى تقع فى الحساب عند التسوية



اذا مدة التقادم هى سنتين



والاستثناء من هذه المدة المقررة



اعادة تسوية هذه الحقوق بالزيادة نتيجة نسوية تمت بناء على قانون



اعادة تسوية هذه الحقوق بالزيادة نتيجة نسوية تمت بناء على حكم قضائى



اعادة تسوية هذه الحقوق بالزيادة نتيجة نسوية تمت بناء على اخطاء مادية وقعت فى الحساب عند التسوية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://abozahra-uae.ahlamontada.com
 
ميعاد تقادم دعوى اعادة تسوية الحقوق التأمينية والاستثناءات
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» اعادة الاعلان
» اعادة الاعلان
» عدم صلاحية ليسانس الحقوق بنظام التعليم المفتوح وغيره من المسميات المقابلة له
» رفض المحكوم عليه استلام اعلان الحكم لا يقطع ميعاد الطعن
» رفض المحكوم عليه استلام اعلان الحكم لا يقطع ميعاد الطعن

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المستشار محمد أبو زهرة للمحاماه  :: الأقسام القانونية :: معاشات وتأمينات-
انتقل الى: